KONTROL: Udenkelige bureaukrater, luske arbejdsgiverorganisationer og en korrupt politimonitor og sortliste systematisk "urolige" eller mistænkelige arbejdstagere.

Gray er en almindelig filmkritiker i New Age.
E-mail: carmengray@gmail.com
Offentliggjort: 2020-06-21
Solidaritet
Regisør: Lucy Parker
(Det Forenede Kongerige)

I 1919 gjorde de britiske erhvervsejere den kloge løsning på problemerne hos alle venstreorienterede "uroligheder", som truede ejernes uhæmmede forfølgelse af overskud: De startede en organisation, der opretholdt en hemmelig "sortliste" med navne på fagforeningsmedlemmer og aktivister, der protesterede for bedre arbejdsvilkår. Bemærkninger om besværlige arbejdstagere blev også gemt i deres egne filer.

Organisationen Den økonomiske liga gav lederne et telefonnummer, de kunne ringe til, hvis de ville tjekke baggrunden for en mulig medarbejder, og hvis han eller hun syntes lydig over for staten. Hvis du endte med sådanne sortlister, blev du nægtet arbejde. Organisationen blev opløst i 1993 efter pres fra grave journalister, men listerne, der dækker byggebranchen, blev sendt videre til den nystartede The Consulting Association, ledet af den tidligere medarbejder i The Economic League, Ian Kerr, som fortsatte med kontrolprocedurerne.

I 2009 erhvervede en data- og privatlivsorganisation mere end to tusinde filer, og afsløringerne danner grundlaget for dokumentaren Solidaritet. Direktør Lucy Parker viser gennem interviews med en række arbejdere, hvordan deres personlige liv blev påvirket af mange års hemmelig overvågning og social kontrol.

Sortlistet supportgruppe

For ti år siden startede Blacklist Support Group en kampagne for retfærdighed for arbejdstagere og ønskede, at sandheden om kortene skulle komme. De krævede en offentlig undersøgelse. De fandt chokerende historier om, hvor lidt det tog, før de blev mærket som en modstander af dem, der havde magten til at ansætte og sælge.

Abonnement 195 kr. Kvartal

Enhver kommentar om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, uanset hvor uvæsentlig det måtte se ud, kunne få en arbejdstager opført. En arbejdstager, der klagede over asbestrisiko, blev fyret den næste dag, og oplysninger blev omhyggeligt bemærket til senere brug.

Udnyttelse og grusomhed kan blomstre gennem tankeløse bureaukrater, der
udfører sine opgaver og instruktioner uden at stille spørgsmål.

En tidligere embedsmand skrev et brev til kommunen med ros for dem for at have givet Nelson Mandela en medalje. Han blev straks opført på listen, også for institutionaliseret racisme var en vigtig driver for hvad der blev betragtet som mistænkeligt.

En kvindelig arbejder læste i sin egen fil, at hun blev beskrevet som et "grimt stykke arbejde" og hævdede, at omtalen af ​​hendes opførsel var overdrevet eller fremstillet. En anden arbejder husker en kollega, der byggede London Underground-linjerne - han blev skubbet så hårdt, at han tog sit eget liv.

Blev fyret uden varsel

Sortlistede arbejdere havde det ekstra hårde økonomiske og måtte ofte håndtere arbejde, som ingen andre ville gøre. Det var meget vanskeligt for dem at støtte familien med arbejde i en branche, der allerede var hårdt presset, hvor de også risikerede at blive fyret uden varsel. Stress og vanskeligheder i ægteskabet fulgte i kølvandet på det arbejdspres, for uden gennemsigtighed omkring listerne, blev arbejdere beskyldt for at være paranoid, hvis de talte om deres problemer.

Solidaritet vidner om skaderne på arbejderne, mens de ufrivilligt bidrager til et partisansk og urimeligt kapitalistisk system. Filmen er et skræmmende portræt af, hvordan uetisk udnyttelse og hensynsløshed kan få fodfæste, når hensynsløse bureaukrater udfører deres pligter og instruktioner uden at stille spørgsmål.

Solidaritetsdirektør Lucy Park UK
Solidaritetsdirektør Lucy Park

Store dele af filmen viser en parlamentarisk høring, hvor Kerr har ansvaret. Han ser ud til at være inartikulær og tilsyneladende overvældet, når han presses for de moralske implikationer af hans aktiviteter og hævder, at han ikke forstod konsekvenserne af de oplysninger, han registrerede.

”Jeg gjorde det automatisk, som et ur,” siger han i sit forsvar og sammenligner sig selv med en ja mand uden social samvittighed, der passivt gør, hvad myndighederne beder ham.

Samarbejde med politiet

En anden skræmmende dimension i overvågningen og listen var det tætte samarbejde og udveksling af information, der fandt sted mellem organisationen, politiet og sikkerhedstjenesterne. Organisationen gjorde notater om "politiske oprør" såvel som handlinger, ikke kun om arbejdstagere, der deltager i demonstrationer, men også om de bånd, de måtte have til aktivister.

En arbejdstager, der klagede over asbest, blev fyret den næste dag, og information blev omhyggeligt bemærket til senere brug.

Spionage, overvågning og politiets deltagelse var omfattende og kunne ødelægge de berørtees liv. En fagforeningsrepræsentant med venner, der var involveret i kampen mod racisme, fortæller, hvordan hun blev lokket til et årelangt forhold til en politimand, som foregik at være en aktivist. Han talte med hende via munden og virkede sympatisk, men da han pludselig forsvandt fra forholdet, vendte hun tilbage med følelsen af ​​at være "sammen med et spøgelse", med tillid knust. Hun er ikke alene. En efterforskning af politiets rolle (Undersøgelse af undercover-politik) er i gang, og en rapport vil være afsluttet inden 2023.

Mister jobbet når som helst

Selvom mange af historierne vi får høre om Solidaritet, ligger årtier tilbage i tiden, filmen bringer os ind i nutiden gennem møder med utilfredse arbejdstagere i dag, herunder fra madleveringstjenesten Deliveroo, hvor arbejdstagere er uden fagforeningsrepræsentant og muligvis mister deres job til enhver tid. Andre, der skiller sig ud, er medarbejdere i biografkæden billede House, der ikke modtager løn fra arbejdsgiveren.

Sådanne fjendtlige miljøer forværres af det faktum, at flere og flere job er baseret på deltid, kald eller forskellige behov, og viser, at kampen for retfærdighed på arbejdspladsen finder sted i et stadigt skiftende terræn, der kræver konstant årvågenhed.

Hvad sker der, når amerikanske arbejdere arbejder på en fabrik, hvor ejerne er kinesiske? Læs anmeldelsen af ​​filmen Amerikansk fabrik.